FORMACIÓN Y DESARROLLO

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Comprender las fortalezas y oportunidades de mejora que tienen las personas dentro de una organización permite identificar las variables a intervenir, para contribuir a los objetivos organizacionales, fortaleciendo las dimensiones del Saber, del Ser y del Hacer. 

 

A través de diversos métodos de desarrollo humano y técnicas de Coaching, Tresesenta acompaña a la organización y sus funcionarios en un proceso de desarrollo para la vida y el desempeño profesional.

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Apoyamos el desarrollo de equipos de alto desempeño a través de metodologías de trabajo individual y grupal en la empresa, con impacto visible y de corto plazo.