Somos TRESESENTA

ESPECIALISTAS EN GESTIÓN HUMANA

Apoyamos procesos de transformación de individuos, equipos y organizaciones

Servicios de consultoría en gestión humana:

Selección y conformación de equipos efectivos

Estudio de

curva salarial

Formación y desarrollo humano

Evaluación del riesgo psicosocial

Diagnóstico del capital humano

Inmunidad

al Cambio®

 

Nuestro equipo de profesionales de la psicología organizacional, el desarrollo humano y la estrategia empresarial propone soluciones en línea con las expectativas de creación de valor de la organización

Ebook sin costo

MITOS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

En Tresesenta Consultores sabemos el reto que representa la gestión del talento humano, por eso nuestros especialistas han diseñado este recurso en pdf sobre los Mitos del la Gestión del Talento Humano.

 

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NUESTRA DOCTRINA TRESESENTA

La estrategia del negocio y las visiones de la dirección son nuestra brújula.

Establecemos relaciones de máxima confianza con nuestro cliente.

Entendemos los principios, pero trabajamos con nuestro propio método.

Acompañamos el desarrollo de la organización, desde las personas que la conforman.

QUIÉNES SOMOS

Tresesenta Consultores responde a la creciente expectativa de la dirección en las empresas, de contar con equipos humanos potentes que impulsen la estrategia y la competitividad del negocio.​

Abordamos la selección y evaluación de personas desde la conformación de equipos humanos de alto desempeño, y ofrecemos proyectos de formación y desarrollo humano según los planes y las visiones del negocio.

 

Lideramos procesos de construcción de estrategia y diseño de procesos en las empresas.​

NUESTROS CONSULTORES EN GESTIÓN HUMANA

  • JUAN CARLOS LORA

    Psicólogo con Maestría en Desarrollo Humano y especialización en Administración de Empresas.  Formación en Colombia, Reino Unido y México.

     

    Por su alta orientación al logro, Juan Carlos logra diseñar estrategias innovadoras, ajustadas a las realidades empresariales actuales, y que movilizan a los equipos a un mejoramiento armonioso con su entorno laboral.

     

    T. 313 6173542

    juan.lora@tresesenta.com.co

  • CARLA ZAPATA

    Psicóloga, Especialista en Gestión de la Calidad.  Magíster en Psicología, y PhD en Psicología con énfasis en Neurociencias Cognitivas Aplicadas.

    Carla es empática, con capacidad para profundizar en el conocimiento del ser humano y su relación con el entorno laboral, lo cual le permite apoyar la conformación de equipos de trabajo efectivos, y alinear las visiones de la gerencia con el talento humano, logrando resultados exitosos para la organización. 

    T. 320 6334324

    carla.zapata@tresesenta.com.co

  • XIMENA RESTREPO

    Psicóloga, estudiante de Maestría en Psicología de la Universidad de Antioquia.

    Ximena apoya al equipo de trabajo y a los clientes en todos los procesos de la consultoría, con un alto compromiso de excelencia. 

    T. 314 5394963

    ximena.restrepo@tresesenta.com.co

  • ERIKA GÓMEZ

    Psicóloga

     

    Erika brinda acompañamiento y apoyo al equipo de trabajo dentro de la consultoría, tanto como a las personas y empresas en cada uno de los procesos implementados, con un gran nivel de empatía y disciplina frente a su cargo. 

    T. 3206340489

    erika.gomez@tresesenta.com.co

  • JUAN GUILLERMO PÉREZ

    MBA con especialidad en gestión comercial, dirección de empresas y desarrollo de negocios, con énfasis en el talento humano.

    Apoya a las organizaciones en diseño de estrategia, propuestas de valor, y estructuración de planes y equipos comerciales.

    Experiencia internacional, con conocimiento directo de mercados en EEUU, Asia, y Europa.

    T. 313 4555685

    juan.perez@tresesenta.com.co

¡HABLÉMOS!

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Escríbanos cualquier duda o comentario, responderemos pronto

 

Tresesenta Colombia, expertos en gestión humana

Brindamos servicios de consultoría en gestión humana enfocados en el desarrollo de las personas, los equipos y las organizaciones

Desde 2013 hemos trabajado por construir nuevas metodologías y visiones para la gestión del talento humano. Estamos convencidos del poder de transformación de las personas y las empresas; por eso, hoy somos expertos en:

Selección y conformación de equipos efectivos:

La adecuada selección de las personas en los equipos de trabajo es fundamental para el buen desempeño y cumplimiento de las metas de cualquier organización. En Tresesenta contamos con un equipo de expertos que apoyarán el proceso de selección desde una perspectiva integral (perfil profesional, competencias, capacidad de adaptación a la cultura de la empresa, el equipo humano y su jefe). Cobramos por proceso exitoso. Asegure un proceso de selección exitoso para su equipo y empresa haciendo clic aquí.

Diagnóstico del capital humano:

Ejecutamos un análisis para conocer el estado actual de la organización en sus procesos de la gestión humana y desarrollo de del talento, en sintonía con los objetivos y planes de la empresa. Descubra como tomar decisiones enfocadas en el cumplimiento de metas desde la perspectiva del recurso humano haciendo clic aquí.

Formación y desarrollo humano:

Comprender las fortalezas y oportunidades de mejora que tienen las personas dentro de la organización, permite identificar las variables a intervenir para contribuir a los objetivos organizacionales, fortaleciendo las dimensiones del saber, del ser y del hacer. Descubra como desarrollar su equipo de trabajo haciendo clic aquí.

Estudio de curva salarial:

A través de estos estudios, Tresesenta ofrece a la empresa la posibilidad de alinear las expectativas organizacionales con las de su equipo humano, en cuanto a a los estándares de remuneración a partir de los roles, responsabilidades y estudios. Descubra como lograr mayor orden y eficiencia operativa, con una mejor satisfacción del trabajador y la retención del talento humano, lo cuál suma a su competitividad como negocio haciendo clic aquí.

Evaluación del riesgo psicosocial:

Además de ser un requisito legal por parte del Ministerio de la Protección Social, Tresesenta busca el desarrollo de entornos organizacionales saludables generando procesos y ambientes propicios para que las personas se puedan desarrollar dentro de la empresa y aporten al crecimiento de la misma. Descubra como haciendo clic aquí.

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