En el mundo empresarial, el diseño estructural es fundamental para entender como interactúa la organización con sus grupos de interés, procesos, herramientas, alcances y roles. Para lo anterior es necesario adoptar elementos técnicos que fundamenten los niveles organizacionales, y que permitan identificar la contribución de los roles y cargos, sus iteraciones, alcances y entregables para alcanzar los objetivos y épicas organizacionales.
Tresesenta acompaña a las organizaciones en la construcción y definición de la arquitectura técnica organizacional que sea coherente con la realidad y contexto del ecosistema del negocio: dimensionamiento de procesos, estructura, niveles organizacionales, contribución de los cargos, rol por competencia, tecnología y herramientas.
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