Nuestros servicios de consultoría:
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MITOS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
En Tresesenta Consultores sabemos el reto que representa la gestión del talento humano, por eso nuestros especialistas han diseñado este recurso en pdf sobre los Mitos del la Gestión del Talento Humano.
Descargue su copia y ponga a prueba los mitos y verdades más relevantes
NUESTRA DOCTRINA TRESESENTA
La estrategia del negocio y las visiones de la dirección son nuestra brújula.
Establecemos relaciones de máxima confianza con nuestro cliente.
Entendemos los principios, pero trabajamos con nuestro propio método.
Acompañamos el desarrollo de la organización, desde las personas que la conforman.
QUIÉNES SOMOS
Tresesenta Consultores responde a la creciente expectativa de la dirección en las empresas, de contar con equipos humanos potentes que impulsen la estrategia y la competitividad del negocio.​
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Abordamos la selección y evaluación de personas desde la conformación de equipos humanos de alto desempeño, y ofrecemos proyectos de formación y desarrollo humano según los planes y las visiones del negocio.
Lideramos procesos de construcción de estrategia y diseño de procesos en las empresas.​
NUESTROS CONSULTORES EN GESTIÓN HUMANA
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Tresesenta Colombia, expertos en gestión humana
Brindamos servicios de consultoría en gestión humana enfocados en el desarrollo de las personas, los equipos y las organizaciones
Desde 2013 hemos trabajado por construir nuevas metodologías y visiones para la gestión del talento humano. Estamos convencidos del poder de transformación de las personas y las empresas; por eso, hoy somos expertos en:
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Selección y conformación de equipos efectivos:
La adecuada selección de las personas en los equipos de trabajo es fundamental para el buen desempeño y cumplimiento de las metas de cualquier organización. En Tresesenta contamos con un equipo de expertos que apoyarán el proceso de selección desde una perspectiva integral (perfil profesional, competencias, capacidad de adaptación a la cultura de la empresa, el equipo humano y su jefe). Cobramos por proceso exitoso. Asegure un proceso de selección exitoso para su equipo y empresa haciendo clic aquí.
Diagnóstico del capital humano:
Ejecutamos un análisis para conocer el estado actual de la organización en sus procesos de la gestión humana y desarrollo de del talento, en sintonía con los objetivos y planes de la empresa. Descubra como tomar decisiones enfocadas en el cumplimiento de metas desde la perspectiva del recurso humano haciendo clic aquí.
Formación y desarrollo humano:
Comprender las fortalezas y oportunidades de mejora que tienen las personas dentro de la organización, permite identificar las variables a intervenir para contribuir a los objetivos organizacionales, fortaleciendo las dimensiones del saber, del ser y del hacer. Descubra como desarrollar su equipo de trabajo haciendo clic aquí.
Estudio de curva salarial:
A través de estos estudios, Tresesenta ofrece a la empresa la posibilidad de alinear las expectativas organizacionales con las de su equipo humano, en cuanto a a los estándares de remuneración a partir de los roles, responsabilidades y estudios. Descubra como lograr mayor orden y eficiencia operativa, con una mejor satisfacción del trabajador y la retención del talento humano, lo cuál suma a su competitividad como negocio haciendo clic aquí.
Evaluación del riesgo psicosocial:
Además de ser un requisito legal por parte del Ministerio de la Protección Social, Tresesenta busca el desarrollo de entornos organizacionales saludables generando procesos y ambientes propicios para que las personas se puedan desarrollar dentro de la empresa y aporten al crecimiento de la misma. Descubra como haciendo clic aquí.